Qual'è la migliore forma di prevenzione visiva? Prevenire è meglio che curare! La prevenzione, il precoce riconoscimento di anomalie visive sono il primo obiettivo. Mentre appare scontata l'importanza di visite oculistiche preventive, anche in assenza di sintomi evidenti, non tutti sanno che l'optometria, tramite l'analisi visiva, è in grado di scoprire con un certo anticipo i segnali premonitori di tendenza miopica e poter di conseguenza intervenire precocemente.

CONCETTI BASE DEL VISUAL TRAINING
1) Il "vedere" è un processo d'apprendimento non innato e pertanto può essere migliorato con l'allenamento.
2) Il Visual Training comprende una serie di tecniche che permettono di utilizzare in modo più efficiente la visione ed incrementare il comfort visivo, l'attenzione e la capacità d'apprendimento.
3) Il Visual Training, aumenta la consapevolezza e migliora i meccanismi naturali che sono preposti al processo visivo.

IL VISUAL TRAINING MIGLIORA L'EFFICIENZA VISIVA QUALUNQUE SIA LA SUA ENTITA'
Il Visual Training è una ginnastica specifica che aiuta a vedere meglio: gli esercizi insegnano ad ottimizzare il modo di utilizzare la vista. In particolare servono ad allenare e rilassare i muscoli oculari, anche attraverso il rilassamento della mente e del corpo. Con il training visivo si ottengono notevoli miglioramenti delle abilità visive e percettive ed è particolarmente indicato per il trattamento dei problemi visivi più comunemente legati all'eccessiva richiesta di impegno da vicino (studio, sports, lavori di precisione, computer, videogame, TV, ecc.).

PER QUALI SOGGETTI E' INDICATO IL VISUAL TRAINING?
Non esistono limiti di età entro i quali può essere iniziato un programma di Visual Training: si può solo dire che i soggetti più giovani migliorano più velocemente rispetto ai più anziani, ma è anche vero che le persone più anziane capitalizzano più rapidamente il Visual Training grazie all'esperienza. Il Visual Training può essere applicato a molti disturbi della visione: insufficienza di convergenza, miopia, ipermetropia, presbiopia, astigmatismo, stress visivo, astenopia, ecc.I risultati ottenibili di norma sono più che buoni, anche se dipendono dall'impegno e dalla costanza nell'applicazione delle tecniche impiegate durante il training e dalla predisposizione e partecipazione che il soggetto ha verso l'allenamento stesso.

IL VISUAL TRAINING PUO' AIUTARE CHI STUDIA?
Se vedere significa imparare, veder bene significa imparare bene in meno tempo. Sovente le affermazioni degli insegnanti "il ragazzo è intelligente, ma non s'impegna... potrebbe fare di più..." possono nascondere una difficoltà visiva che solo un attento esame può evidenziare. Il modo e la facilità di memorizzare la lettura e la scrittura, sono tutte funzioni che passano attraverso processi complessi legati per gran parte alla funzione visiva.

COME POSSO SAPERE SE IL PROGRAMMA DI VISUAL TRAINING FUNZIONERA' NEL MIO CASO?
Il Suo problema visivo non è una malattia, perciò il nostro compito non è quello di "guarirla": noi le forniamo i consigli e le tecniche che la aiuteranno a migliorare le sue capacità visive. I risultati del Visual Training sono condizionati dalla motivazione e dalla collaborazione: se queste dovessero mancare sarà opportuno interrompere l'allenamento.

SE SEGUO QUESTO TRAINING DOVRO' PORTARE OCCHIALI O LENTI A CONTATTO?
Anche le lenti possono rappresentare una forma di prevenzione e di training visivo. In oftalmologia ed in optometria sono utilizzate lenti preventive per facilitare ed aiutare a mantenere stabili i risultati ottenuti.

DOVRO' RIPETERE IL CORSO DI VISUAL TRAINING IN FUTURO?
Vedere bene è un processo di base motoria (come imparare ad andare in bicicletta), per questo una volta appreso il meccanismo difficilmente viene dimenticato. Come in qualsiasi attività esistono vari livelli d'efficienza. Il Suo programma di Visual Training migliorerà la qualità della Sua prestazione visiva; l'entità di questo miglioramento e la durata del programma dipendono da vari fattori quali:
1) Il tipo e l'entità del Suo problema.
2) Il tipo di lavoro o di studio.
3) La Sua volontà di imparare e di migliorare.
4) La Sua collaborazione nell'applicare le istruzioni e le tecniche insegnate.
L'allenamento può comunque richiedere sedute di richiamo a cadenza annuale o semestrale che verranno eventualmente programmate alla fine del training.